Een belangrijk onderdeel van “the Pride of Autodesk” is het feedback-systeem. Dit systeem draagt er zorg voor dat betrokkenen eerlijke en open feedback kunnen geven op de diverse artikelen. Wij noemen dit “gevalideerde feedback”. Deze feedback komt van de betrokkenen zelf en wordt ook door hen persoonlijk ingevoerd. Er wordt dus geen censuur (zie richtlijnen hieronder) toegepast.
Per artikel kan feedback worden gegeven. Het streven is om van alle betrokkenen (u, de medewerkers, klanten, partners, fabrikanten) deze gevalideerde feedback te ontvangen. “the pride of Autodesk” zal een actieve rol spelen in het verkrijgen van deze feedback.
Natuurlijk willen wij streven naar inhoudelijke feedback. Daar heeft de lezer het meeste baat bij. Wij moedigen de schrijvers van de feedback aan het volgende op te nemen:
- Korte omschrijving van uw functie en werkzaamheden.
- Wat is uw relatie met diegene of datgene waar het artikel over gaat.
- Wat zijn de positieve aspecten met betrekking tot het artikel.
- Waar bent u kritisch over geweest (opbouwend).
- Wat heeft u specifiek geleerd van diegene of datgene waar het artikel over gaat.
Hieronder kunt u de richtlijnen lezen bij het schrijven van de feedback:
- Wees uzelf en geeft eerlijke en transparante feedback.
- Gebruik aub geen schuttingwoorden en val niemand aan in uw feedback.
- Wees positief kritisch.
- Indien u een klacht heeft, graag direct aan ons melden via email of telefoon.
- LET OP: alles wat u op het internet publiceert blijft ook zichtbaar op het internet en kan door iedereen gelezen worden.
Tot slot, wij willen u alvast bedanken voor uw feedback. Onze klanten, partners en wijzelf willen graag leren van de feedback om onszelf te verbeteren.
Met trotse groeten,
Het Autodesk Benelux Team.
